Tips när du ska anlita ett rekryteringsföretag

Om man som företagare väljer att leja bort arbetet kring rekrytering till ett rekryteringsföretag behöver man ändå gå igenom en process med att hitta det som lämpar sig bäst. Även här behöver man ställa krav och göra lite efterforskning, precis som om man skulle anställa ny personal. Man sparar såklart in mycket tid också men det finns flera saker som är bra att göra för att resultatet ska bli så bra som möjligt.

Kravprofil

Det finns många företag som ägnar sig åt rekrytering och innan man anställer ett kan det vara klokt att göra en liten kravprofil för rekrytering. Vad är det du behöver hjälp med och inte? Det behöver inte vara så märkvärdigt men det är ändå väl värt att fundera över. Ta ett par minuter och skriv ned några punkter för vilka krav du har, till exempel att du vill vara involverad under hela processen och att du vill delta när första urvalet ska göras.

Ta reda på vad du letar efter

Även om man väljer att leja bort själva arbetet med en rekrytering så kommer man ändå behöva lägga ner en del tid på att ta reda på vad det är man letar efter. Vet man inte själv vad man söker så kommer inte rekryteringsföretaget att veta det heller och det blir då svårt att hitta rätt person. Precis som att man gör en kravprofil för det företag som ska sköta jobbet så behöver man göra en kravprofil för kandidaten. Fundera över utbildning, erfarenheter, personliga egenskaper och andra saker som kan vara av värde, så kan du lämna över ett tydligt önskemål till den som ska sköta om din rekrytering.

Fundera över företagets kultur

En annan bra sak att kunna räcka över till sin rekryterare innan arbetet sätter igång är hur företagskulturen ser ut och vilka värderingar som finns. Om man har en bra spegling av verksamheten är det också lättare att hitta någon som passar in, och ingen rekryterare känner din grupp så bra som du gör.

Rekryteringsföretag är proffs på rekrytering men för att anställningen ska bli rätt är det bra att kunna lämna över så mycket information som möjligt. Utifrån dina uppgifter om önskemål, krav, och beskrivning av verksamheten får den som är ansvarig mycket att jobba med och kan på så vis hitta den bästa kandidaten. Även om man får lägga ner en hel del jobb trots att man faktiskt lejer bort rekryteringen till ett annat företag så brukar det löna sig i slutändan.

Planera begravning online – bra eller dåligt?

Idag finns möjligheten att välja en begravningsbyrå som erbjuder onlinetjänster för planering och utformning av en stundande begravning. För många är ett en utmärkt lösning medans andra kanske tycker att det känns krångligt och opersonligt. Hur man känner är såklart en smaksak men för byråerna gäller det att hänga med i samhällets tekniska utveckling.

Stor fördel för många

När en närstående har gått bort har man en stor sorg att hantera. En begravning bör planeras ganska snart efter dödsfallet och dom flesta hinner inte komma speciellt långt i sorgeprocessen innan det är dags. För vissa är det otroligt jobbigt att bara ta sig ut genom dörren och att då träffa folk kan vara extra påfrestande. Att ha möjligheten att välja en begravningsbyrå som erbjuder onlinetjänster kan vara en stor lättnad. Man kan då i lugn och ro fundera över lämpliga val inför ceremonin hos din begravningsbyrå och annat som hör till och man kan göra det direkt ifrån soffan om man önskar. Man kan dock behöva ha ett personligt möte med en begravningsbyrå också för att sköta vissa praktiska saker men mycket kan man planera på egen hand direkt via datorn.

Vissa tycker det kännas opersonligt

Onlinelösningar passar såklart inte för alla. Vissa tycker att det är onödigt krångligt och att det är betydligt enklare att prata direkt med en entreprenör inom området istället. Möjligheten att själv besöka en begravningsbyrå för att tillsammans med den kunniga personalen planera och fundera inför begravningen är en trygghet för många som troligtvis aldrig kommer att försvinna. Många tycker det känns viktigt med personligt stöd med allt det praktiska. Dom som jobbar i branschen är dessutom otroligt proffsiga och vet hur dom ska hantera svåra situationer med anhöriga som sörjer.

Bra med flera lösningar

Oavsett vad man föredrar så är det en fördel att det finns olika lösningar. Visst kan det vara skönt att ha personlig kontakt med någon inför en svår tid där man tvingas begrava någon som stått en nära men för vissa kan det vara minst lika viktigt att få vara ensam. Hittar man en begravningsbyrå som erbjuder båda delarna kan man fundera över sitt beslut tillsammans med andra anhöriga innan man bestämmer sig och man gör såklart precis som man vill.

Det är ännu inte alla byråer som erbjuder onlinetjänster men ska man gå efter den övriga utvecklingen av ett mer tekniskt samhälle så kommer dom troligtvis bli fler. Sannolikheten att personliga möten kommer försvinna inom den här branschen är dock inte så stor.